原标题：【要闻】为了协助昭平县补医疗短板，市一医院决议这样做！
8月19日
在我国医生节到来之际，
我院迎来了一批新“客人”
终究什么回事？一同围观！
为进一步进步广西昭平县医疗卫生系统的技术水平，更好发挥我院与鼎湖区医院建立严密型医联体的效果，8月19日上午，来自广西昭平县医疗单位的临床、医技、管理人员共25人，在鼎湖区副区长、昭平县县委常委、副县长陆开朝，鼎湖区卫健局局长李斌、副局长陆鉴明，昭平县卫健局副局长李成的带领下，到我院训练学习。
我院院长陈浩波、副院长周怡兴，科教科、医务科、质控科、护理部、检验科等相关科室负责人及相关作业人员到会座谈会。
首要，昭平县卫健局副局长李成介绍参与训练人员的状况。据悉，本次昭平县卫健局共派出50名医务人员，将分两批到我院展开为期5天训练学习。
依照中心东西部扶贫协作和粤桂扶贫协作对口援助要求，自2017年9月起，鼎湖区委、区政府与昭平县展开扶贫双向对接。依照扶贫协作结构协议，我院鼎湖分院（即鼎湖区公民医院）对口帮扶昭平县公民医院，为此，我院也承当了昭平县医疗卫生方面的帮扶使命。经过派选人员到我院沟通学习，彼此沟通作业经验，协助昭平县补短板，进步专科建造才能。
鼎湖区副区长、昭平县县委常委、副县长陆开朝
本次学习活动是贯彻落实中心东西部扶贫协作和贺州全力施行“东融”战略的具体表现，感谢市一医院对医务人员训练作业的注重，并对学习人员提出两点要求：一是期望25名医务人员认真学习，学有所获；二是要求他们要遵守医院组织，严格遵守作业纪律，建立主人翁认识，融入市一医院团队，联合协作。
鼎湖区卫健局局长李斌
对市一医院给予的此次沟通学习时机表明感谢。他寄语学员们，学有所得，学有所获，将市一医院先进的管理经验、精深医术、以及优质服务带回昭平县，为当地公民供给优质的医疗服务。
市一医院院长陈浩波
陈浩波代表医院对昭平县医务人员的到来表明欢迎，具体介绍了我院的开展前史、医务人员队伍建造以及广东省高水平医院建造方案等。他着重，我院作为区域医疗中心，有责任为帮扶单位培养出优秀人才。最终，他许诺，往后帮扶单位若有训练需求，我院将不限人数，为帮扶单位供给更多的沟通训练时机。
昭平县参与训练人员代表
本次沟通活动对进步医疗服务才能有很大的协助，将依据本身开展需求，努力学习更新理念。
会后，昭平县训练学员在聆听了科教科谭冬玲科长介绍医院状况及学员训练组织后，分别到各自地点的科室签到，进行了现场沟通与学习。
来历|医院办公室、科教科
来历|宣传科
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